Коллективный договор является залогом эффективной и успешной работы организации. Разъяснения необходимости и значимости заключения коллективного договора в организации дал заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский.
Взаимоотношения между работниками и работодателями, направленные на обеспечение согласования их взаимных интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений регулируются через социальное партнерство.
по словам Леонида Михалевского, договорное регулирование социально-трудовых отношений осуществляется путем заключения коллективных договоров в организациях после коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных дого
Читайте полную новость на Crimea-news.com
